Lehrgänge für Fach- und Führungskräfte
Hier werden Fähigkeiten und Inhalte vermittelt, die für die spezifischen Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in Verbänden erforderlich sind.
Die theoretische und praktische Ausbildung übernehmen Dozenten von der Technischen Universität München, der Universität Regensburg, weitere Experten, darunter auch viele Verbandspraktiker.
Die fachliche Leitung verantwortet Prof. Dr. Dieter Witt.
Verbändeakademie
Die Verbändeakademie wird von der Deutschen Gesellschaft für Verbandsmanagement e. V. (DGVM) im halbjährlichen Rhythmus durchgeführt. In diesem Kompaktlehrgang, der sich vor allem an Nachwuchs-Führungskräfte von Verbänden richtet, soll das wesentliche Rüstzeug für die Übernahme von Führungsaufgaben in einem modern geführten Verband vermittelt werden. Im Vordergrund sollen dabei ein hoher Praxisbezug und die Vermittlung moderner Organisations- und Managementmethoden stehen. Die wissenschaftliche Leitung dieses Lehrgangs obliegt dem Institut für Verbandsforschung und -beratung SVVSeminar für Vereins- und Verbandsforschung eG.
BWL kompakt mit der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie München
Das Institut arbeitet mit der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie München (VWA) und der burcom Kommunikationsberatung bei einem Kompakt-Lehrgang mit, in dem betriebswirtschaftliche Fach-, Handlungs- und Führungskompetenzen systematisch an drei Wochenenden vermittelt werden. Der Lehrgang wendet sich vor allem an Nicht-Betriebswirte, die aufgrund ihrer Karriereentwicklung Management- und Führungsverantwortung übernehmen. Nähere Informationen erhalten Sie hier.
Individuelle Angebote
Darüber hinaus bieten wir auch individuelle Seminare, Workshops und Trainings für alle Ebenen an, auch inhouse im Verband, vom Tagesseminar bis zum mehrtägigen Workshop, auch modular verbunden und mit Zertifikat.
Die Themenpalette enthält zum Beispiel:
- Strategische Führung von Verbänden
- Kooperation Haupt- und Ehrenamt
- Weiterentwicklung des Ehrenamts: Gewinnung, Organisation, Motivation von freiwilligen Mitarbeitern
- Nutzenkommunikation gegenüber Mitgliedern
- Mitgliederbefragungen selbst organisieren: Tools, Tipps, Techniken
- Risikomanagement kompakt
- Qualitätsmanagement für Verbände
- Grundlagen der Interessenvertretung
- Marketing für Verbände - Einführung
- Marketing für Verbände: Leistungsgestaltung
- Mitgliederorientierte Organisation
- Mitgliedergewinnung und -bindung
- Membership Relationship Management
- Leistungsmessung und -präsentation
